管理文化

管理文化

目标管理:

战略规划,愿景明确,科学定位;

年度计划,目标到人,落实到月。
 

军事化管理:

规范执行,要求绝对服从;

服务终端,确定没有借口。
 

流程化管理:

文化引导,管控自我,模糊管理;

心智转变,释放潜能,开拓创新。
 

绩效薪酬对等管理:

业绩薪资求对等;

效率酬劳人必争。


人本化管理:

顾客的需求是企业的追求;

员工的要求是领导的恳求。

微广场

Image 1 卡戳网微信服务号

为您提供官方消息,信息查询等服务.

Image 2 卡戳网微信订阅号

最新资讯,最新精彩内容.

Image 3 卡戳网新浪微博

集团官方微博,发布最近动态.

更  多